Сегодня я бы хотела поделиться с вами несколькими ключевыми советами о том, что же действительно необходимо для достижения успеха в бизнесе. Выводы мои основаны на общении с предпринимателями в силу своей профессиональной деятельности. Процветающие компании придерживается нескольких ключевых принципов: Итак, поехали! Во-первых, это наличие по-настоящему ценного продукта или услуги для потребителей. Кажется, это очевидная вещь, но удивительно, как много предпринимателей готовы заморочить себе голову поиском «гениальной» бизнес-идеи и при этом упускают самое важное – решение реальных проблем клиентов! Начинать всегда стоит не с придумывания того, что бизнес может предложить рынку, а наоборот – с изучения запросов, болей и потребностей вашей целевой аудитории. Понять, что люди действительно хотят и готовы купить? Вот первейший шаг к успеху любого стартапа! Возможен и такой вариант, как бизнес-идея на будущее! То, что на данный момент еще не сформировано как потребность у людей, но на перспективу будет актуально 100 %. Например: профориентация. Знаю всего пару человек, удовлетворенных изначально выбранной профессией. Все остальные хотят поменять сферу деятельности, но пока не все знают, что можно обратиться за помощью к профориентологам. Этот рынок только формируется в России и практически не развита практика обращения к данным специалистам. Как, в свое время, произошло и с психологией. Сейчас психологи востребованы, но когда-то это казалось какой-то ненужной ерундой. И мы все шли за советом к подружке J   Второй важный момент – это глубокое понимание своих потенциальных клиентов. Как говорится, все гениальное – просто. И если ваше решение или продукт действительно решает насущную проблему пользователей, сделано «под них» – шансы на успех резко возрастают. Многие  берутся реализовывать сырые, половинчатые решения, даже толком не разобравшись с потребностями клиентов. Другие же изначально концентрируются на глубоком анализе аудитории, поиске болей, тестировании гипотез – и их шансы на рыночный успех растут как на дрожжах!   В-третьих, очень важно каждому начинающему предпринимателю фокусироваться на самых важных вещах в бизнесе изначально. Не стоит пытаться сразу решать 100500 задач. Лучше сделать несколько ключевых процессов по-настоящему отлично, чем получить посредственный результат в десяти направлениях. Зачастую больше половины успеха компании обеспечивается всего лишь 1-2 бизнес-процессами, если они доведены до совершенства! К примеру, скажем, для торговой фирмы – это идеально налаженная логистика или обслуживание клиентов. А для стартапа – выдающийся продукт под клиентские «боли» и маркетинг. Сосредоточьтесь на своих ключевых конкурентных преимуществах в первую очередь, а не распыляйте ресурсы на второстепенные задачи. Это позволит быстрее вырасти и захватить свою долю рынка!   Ну и напоследок еще один важный совет – используйте силу партнерств! Как говорится, один в поле не воин. Найдите себе надежных партнеров, которые помогут усилить ваши конкурентные преимущества и закроют имеющиеся пробелы в компетенциях.   Это могут быть технологические партнеры, помогающие реализовать ваши идеи. Медиа и инфлюенсеры, усиливающие охват рекламы. Дистрибьюторы и дилеры, расширяющие каналы продаж. Или же просто надежные поставщики качественных комплектующих по выгодным ценам. Главное – не бойтесь делиться частью дохода со стратегическими партнерами. Взамен вы получите значимое усиление собственного бизнеса. И в итоге сможете поднять его на новый уровень в разы быстрее!   Вот, пожалуй, таков топ-4 важнейших советов тем, кто мечтает добиться успеха со своим стартапом или малым бизнесом. Надеюсь, эти принципы помогут и вам воплотить в жизнь самые смелые амбиции! Удачи и процветания вашим начинаниям! Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».

При слове «профессионал» ассоциативно сразу возникает какой-то супер человек, который все знает и умеет…. На самом деле это не совсем так. У каждого из нас в жизни наверняка была такая ситуация, когда воспользовавшись чьими-то услугами или столкнувшись с кем-то, мы с восхищением говорим: «Это профессионал своего дела!» Так и вспомните теперь, почему вы так сказали про человека? Что послужило поводом для такого выражения? Себе я ответила на этот вопрос так:   1.Этот человек смог мне помочь в моей проблеме либо запросе. 2.Задал мне несколько вопросов и внимательно выслушал. 3.Он помог мне в максимально в сжатые сроки. 4.И по человеку чувствовалось, что он любит свое дело. Не было суеты, нервозности. Только дружелюбие и спокойствие. Это основное. Лично для меня. Причем наличие дипломов и сертификатов я никогда и не спрашивала. Профессионалом можно стать каждому в своей области, если условно затратить 10 000 часов на свою работу. Только не просто механически что-то делаю, а с душой. Чтобы нравилось. Было интересно и любопытно. Когда нам интересно и нас драйвит, то, даже если и не получилось с первого раза, мы будем продолжать с упорством это делать. А когда за спиной уже пройдено много часов практики, то, с учетом, что вариативность каких-то трудностей или задач ограничена определенным количеством и человек все варианты уже опробовал на практике, он тратит небольшое количество времени на решение.   А бывает и по-другому. Моему сыну 12 лет, он 3 года занимается брейк-дансом. Ему очень нравится, с утра до вечера дома тренируется. Так вот на соревнованиях как-то я увидела мальчишку, который такое выделывал, что мой сын еще точно не умеет и даже пока непонятно когда научиться. Ну, разумеется, увидев такие кульбиты, я подумала, что мальчик занимается очень давно. Оказалось, что всего полгода. Получается, что профессионалом можно стать и за меньшее количество часов. Такое тоже бывает. У каждого из нас есть склонности и генетическая предрасположенность к чему-либо. И если знать это про себя и пойти в эту область, то развитие вас как профи, будет идти намного быстрее. И тут правило 10000 часов не работает. Тут скорее действует принцип: не растеряй свой талант! Мы недавно брали интервью у основателя арт-школы, художника, которая рассказала, что когда она пришла учиться, то была на курсе середнячком. И были такие девочки, которые пришли уже рисуя гениально. Но так, как нашей героине очень нравилось учиться и она упорно трудилась, то к окончанию вуза ее результаты были не хуже, чем у более одаренных учениц. А эти самые одаренные ученицы на данный момент вообще не рисуют, ушли в бровисты и маникюрные мастера. Такое вот, к сожалению, бывает часто. Что талантливые не развиваются, а менее способные достигают успеха.   Подводя итоги по вышесказанному выходит, что профессионал это: 1.Человек, который потратил много часов практики на свою деятельность либо по рождению талантлив и верно выбрал направление для развития. 2.Любит свое дело и вкладывает в него душу. 3. Даже если в моменте что-то не получается, продолжает упорно развиваться и оттачивать свои навыки. А своим клиентам я всегда говорю: «Если вы встретили специалиста, который выглядит на работе глубоко несчастным, нервничает и злится, значит выбор профессии был  изначально сделан неверно. Вряд ли такого человека можно назвать профессионалом» Забродская Анна, карьерный консультант