Распространенный вопрос многих людей, особенно если вы прилагаете усилия, но результаты как-то не впечатляют.
Сегодня разберем 13 причин, почему деньги к вам не идут.
И сразу рекомендации, к кому идти и что делать.
Талант.
Многие люди не осознают свою уникальную ценность и таланты, которые можно монетизировать и успешно продавать в этом мире. Из-за такого непонимания собственного потенциала они упускают возможности для достижения финансового благополучия. Это может быть всего одно ваше качество, но очень ценное для общества, которое люди будут готовы покупать.
Что делать: обратитесь к профориентологу или карьерному консультанту для определения своей «Уникальности» для дальнейшей ее продажи. Или прочитайте нашу статью «Как выявить свои таланты, которые можно монетизировать уже сегодня».
Неправильно выбранная профессия.
Работа не по призванию часто связана с постоянным стрессом и эмоциональным истощением. В таких условиях сложно сохранять продуктивность и зарабатывать достойно. Нелюбимая работа убивает мотивацию и желание отдаваться делу полностью. А это сказывается на результативности труда и уровне зарплаты.
Что делать: обратитесь к профориентологу. И посмотрите наше видео на Ютуб: https://youtu.be/UAm0nh_yOFA?si=5qRr-Rko9uEQfAAr
Негативные убеждения о деньгах.
Наши мысли и убеждения напрямую влияют на финансовое благополучие. Распространенные вредные установки: “Деньги – зло”, “Богатство портит человека”, “Деньги достаются только тяжелым трудом”. Есть психологические тесты и проективные методики, которые показывают существующие установки.
Что делать: обратитесь к психологу с данным запросом на выявление негативных убеждений в контексте денег.
Финансовая безграмотность.
Умение грамотно управлять личными финансами – залог благосостояния. Если вы не планируете расходы, не ведете их учет – деньги будут утекать сквозь пальцы. Импульсивные траты, неспособность контролировать желание тратить подрывает любые попытки накопления. Спонтанные покупки, отсутствие бюджета – беда для кошелька.
Что делать: для начала научитесь вести учет расходов и доходов. Расход должен быть всегда меньше дохода. Это золотое правило. Либо обратитесь к финансовому консультанту.
Нежелание выходить из зоны комфорта.
Новый уровень дохода требует изменений, развития дополнительных навыков, приложения усилий. Многие предпочитают оставаться на стабильном, но низком уровне заработка, не желая ничего менять. Лень, прокрастинация, нежелание работать над собой разрушают ваш шанс разбогатеть.
Что делать: если это про вас, пересмотрите свое отношение либо закройте данную статью.
Неэффективность и низкая производительность.
Рассеянность, погоня за удовольствиями, бесполезная трата времени и сил на всякую ерунду никогда не принесут дохода.
Что делать: повышайте личную эффективность. Сосредоточьтесь на главном! Проведите аудит вашей профессиональной деятельности по матрице Эйзенхауэра (см картинку), в интернете куча информации про это.
Сложности с продажами и маркетингом.
Даже отличный продукт (услуга) должен быть правильно “упакован” и продвинут. Неумение продавать, привлекать клиентов, заключать выгодные сделки – прямой путь к убыткам.
Что делать: обратитесь тем, чья работа – помогать продавать и продвигать (маркетолог, продюсер, smm, специалист по личному бренду)
Долги и кредиты.
Кредитная нагрузка становится ловушкой – заработанные деньги сразу же утекают на погашение процентов.
Что делать: погасить долги.
Токсичное окружение.
Завистники и неудачники в окружении станут активно “отговаривать” вас от богатства, зарабатывая себе оправдание для бедности.
Что делать: Пересмотрите круг общения. Окружите себя оптимистами и достигаторами, которые не жалуются на то, что плохо, а думают категориями «Что сделать, чтобы было хорошо»
Отсутствие упорства и терпения.
Зачастую успех откладывается во времени. Быстро сдаваясь при первых трудностях, люди лишают себя финансовой отдачи в будущем.
Что делать: посмотреть на людей в спортзале и ответить себе на вопрос «Сколько времени, труда и сил они вкладывают, прежде, чем получают результат?» Почитать биографию выдающихся людей, через что им пришлось пройти (только не смотрите инстаграмм про Успешный успех) и сделать правильные выводы.
Низкая самооценка.
Человек, недооценивающий себя, не имеет смелости потребовать высокую оплату своего труда, поставить высокий чек на свои услуги. И перманентно не дополучает. Зачастую люди страдают от внутренних сомнений и неуверенности в своих способностях. Отличный профессионал может думать: “Да ладно, это не такое уж достижение” Такое состояние называется «синдром самозванца». И оно заставляет человека бессознательно сбрасывать обороты, не развиваться и зарабатывать меньше, чем он реально может. Замкнутый круг: не верю в успех => не действую => нет результата => еще ниже самооценка.
Что делать: осознайте это состояние в себе и проведите ревизию своих достижений. Запишите их и перечитывайте ежедневно утром и вечером как аффирмацию. Прочитайте нашу статью на тему «Избавляемся от синдрома самозванца в работе за 10 минут» https://tochka-vybora.ru/izbavlyaemsya-ot-sindroma-samozvancza-v-rabote-za-10-minut/ и обопритесь не на мнение о себе, а о цифры.
Неумение презентовать себя.
Часто люди действительно крутые профессионалы. Но окружающие просто не видят ваших сильных сторон, талантов и заслуг, так как мало что-то уметь делать, нужно еще и говорить про это. Без фразочек типа «А что, разве непонятно, не видно и так, что я профессионал»
Что делать: осознайте, что грамотный самомаркетинг – необходимый навык. Научитесь говорить о своих достижениях без хвастовства. Расскажите о себе для начала своим знакомым. Просите вас рекомендовать. Даже если вы работаете в найме. Создайте электронное портфолио своих результатов.
Нехватка нужных связей и контактов.
В современном мире очень важны не только жесткие скиллы, но и умение налаживать контакты, строить отношения. Крутой профи без нужных связей часто остается недооцененным. Да и как правило многими услугами мы пользуемся по рекомендациям.
Что делать: выделите время на нетворкинг, начните вести социальные сети как площадку для контактов. Учитесь правильно презентовать себя и свои услуги. Пообещайте вознаграждение всем, до кого дотянетесь, за рекомендацию себя.
Определите, что конкретно из выше перечисленных 13 пунктов мешает вам достойно зарабатывать.
И начинайте действовать!
Забродская Анна,
карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».