Творческие профессии отличаются от рутинных тем, что требуют нeшаблонного мышления, воображения и креативности. Их объединяет возможность создавать уникальные произведения искусства, получая удовольствие от процесса. Творческим людям подходят профессии, позволяющие реализовывать их фантазию и любовь к прекрасному. Это могут быть как чисто артистические специальности вроде художника или музыканта, так и технические вроде архитектора или дизайнера. Главные качества, нужные для творческой профессии: Развитая фантазия и креативность. Творческие люди видят мир по-особенному, замечают уникальные детали там, где другие проходят мимо. Они как сталкеры из фильма – находят сокровища в обычных вещах и явлениях. Их фантазия позволяет создавать объекты, которых еще не было в реальности! Склонность к экспериментам и пробам нового. Настоящий художник как дерзкий учёный в лаборатории – смешивает краски, сочетает стили, пробует необычные инструменты. Он открыт всему новому, готов рисковать и экспериментировать в поисках своего почерка. В итоге рождается новый шедевр! Умение смотреть на мир под нестандартным углом. Творец видит реальность как Матрицу – замечает “дежавю”, скрытые знаки и послания. Обычная лужа наталкивает его на идею новой картины или узора. Вдохновение всюду – нужны лишь новый взгляд и открытое сознание! Трудолюбие и терпение. Креатив – это лишь 1% вдохновения, а на 99% – пот и работа. Настоящий художник как ремесленник в мастерской – тщательно оттачивает мастерство. Он пишет этюд за этюдом, шлифует детали, доводит каждое творение до совершенства. И так изо дня в день. Стрессоустойчивость. Жизнь творца нередко связана с неопределенностью и риском. Заказов может не быть, критики не понимают его творений. Но настоящий мастер устойчив к стрессам, как скала в море. Он верит в себя и идёт до конца, вопреки всему. И рано или поздно обретает успех! Коммуникабельность. Творец – не затворник отшельник в башне из слоновой кости. Ему важно общаться для вдохновения, обмена идеями и поиска единомышленников. А для заработка не обойтись без умения презентовать и продавать свои произведения, находить контакт с покупателями и заказчиками. Высокая коммуникабельность – Must have для успеха! А вот кому категорически не подходят творческие специальности? Это те, кто или у кого: Любовь к четким инструкциям и планам. Такие люди как добросовестные служащие – приходят в офис по расписанию, чётко исполняют правила и KPI, ориентируются на ясные критерии оценки. Творческий процесс для них – джунгли без навигатора. Здесь важно самому искать вдохновение, нет готовых “спецификаций” на шедевр. Работать придётся вслепую по наитию. Потребность в стабильности и планах карьерного роста. Таким людям важно понимать перспективы на будущее – как расти по карьерной лестнице и регулярно получать прибавку к зарплате. Но для художника или музыканта всё неопределенно – месяц без работы, а потом денежный всплеск от продажи картин. Стабильность не гарантируется. Плохая переносимость критики. Эти люди болезненно реагируют, когда кто-то не оценивает их старания, даёт советы по улучшению работы. Они воспринимают это как личное оскорбление. А в творческой сфере постоянно сталкиваешься с субъективными оценками со стороны – кому-то нравится твоё творение, кому-то нет. Без толстой шкуры и уверенности в себе здесь делать нечего. Могут ли роботы и искусственный интеллект со временем вытеснить творческих людей с рынка труда? Вряд ли это произойдет в обозримом будущем. Алгоритмы пока уступают человеку в таких областях как креативность, эмпатия, оригинальность, чувство прекрасного. Люди хотят на кого-то равняться и вдохновляться, поэтому потребность в подлинно творческой деятельности будет всегда. Разумеется, часть рутинных задач будут автоматизировать: оптимизировать рабочие процессы, сэкономить время, ускорить выполнение. Это позволит творческим людям сосредоточиться на действительно креативной работе. Так что искусственный интеллект скорее станет помощником, а не конкурентом. Таким образом, творческие специальности останутся актуальными и востребованными, пока люди будут получать радость и эстетическое удовольствие от прекрасного. А значит, эти профессии не исчезнут и в эпоху высоких технологий. Креативность и творчество невозможно полностью имитировать и воссоздать искусственно. Любое произведение искусства или дизайна несет в себе индивидуальность и душу автора, передает его эмоции, мировоззрение, талант. Алгоритмам пока к этому очень далеко. Поэтому творческие профессии будут всегда. И сдается мне, что труд Профессионала в творчестве со временем будет оооочень дорого стоить. Как произошло, например, с тем, что сейчас в магазинах изобилие еды, но появились ЭКО магазины. Где продукция явно не для всех, да, дорогая, но и спрос на нее по-прежнему велик. Об одной из творческих профессий смотрите на нашем канале Ютуб

Профессия юриста – это призвание для тех, кто хочет посвятить себя изучению бескрайнего мира права и законности. Стать классным юристом – задача не из легких. Нужно обладать острым умом, феноменальной памятью, аналитическими способностями и невероятным терпением! Начнём с того, какими качествами должен обладать будущий страж правосудия. В первую очередь, юристу жизненно важно иметь строгую приверженность морально-этическим принципам. Беспристрастность и объективность – его верные спутники на этом нелёгком пути. Также высоко ценятся такие черты характера как целеустремлённость, внимательность к деталям и стрессоустойчивость. Немаловажна и общая эрудиция, так как юристу приходится сталкиваться с самыми разными вопросами. Конечно, стоит выделить и умение доходчиво излагать мысли, что необходимо для судебных прений и работы с клиентами. Кому же точно не стоит даже и думать о юриспруденции? Во-первых, людям с плохой памятью, которым сложно запоминать огромные объёмы информации и нюансы законодательства. Людям, невнимательным к деталям. Неусидчивым, т к юрист выполняет огромное количество рутины при подготовке документов. Профнепригодны и личности с низкой стрессоустойчивостью, ведь на юриста ежедневно обрушивается шквал чужих проблем. И, пожалуй, в области права не приживутся гуманитарии, мечтающие о творчестве и самовыражении – у юристов очень формализованная и строгая работа. Что же входит в обязанности юриста и чем он занимается? Самое главное – это консультирование граждан и организаций по правовым вопросам. При этом спектр таких вопросов может быть самым широким – наследование имущества, оформление сделок, нарушение прав потребителей, получение лицензий на бизнес и многое другое. Зачастую работа юриста связана с анализом огромного количества законодательных актов и подзаконных нормативных документов. Именно отсюда и растут ноги у навороченных юридических дел. Кроме того, юристы могут представлять интересы физических и юридических лиц в суде – эта задача требует ораторских способностей и четкой аргументации. Ну и нельзя забывать про предупреждение правонарушений – юрист зачастую выполняет роль некоего “надзирателя”, призванного остановить своего клиента на краю пропасти с названием “нарушение закона”. Так что скуки юристам точно не знать! Что же касается востребованности данной профессии, то здесь всё предельно просто – юристы нужны всегда и везде. Практически любая компания имеет в штате юриста или целую юридическую службу. В любом государственном органе есть потребность в квалифицированных правоведах. И даже рядовые граждане регулярно обращаются за помощью к этим мудрым защитникам законности и справедливости. Так что юриспруденция – это отличный трамплин к успешной карьере для всех целеустремлённых и принципиальных людей! Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».

Поймать свою мечту за хвост! Вы когда-нибудь ловили бабочку? Это непросто, ведь эти прекрасные создания так и норовят выскользнуть из рук. Как только чувствуют прикосновение – тут же устремляются прочь. Профессиональная мечта для многих – то же самое. Мы часто гоняемся за ней, пытаясь поймать. А она всё ускользает, перелетая с цветка на цветок в поле бесконечных возможностей. «Кем быть?» – вопрос, мучающий выпускников школ и вузов. И тех, кто решил кардинально сменить сферу деятельности. Сегодня мы разберёмся, как поймать эту упорхающую бабочку по имени «призвание» и наконец обрести профессиональное самоопределение. Что же это такое? Профессиональное самоопределение – процесс и результат выбора профессии, наиболее соответствующей личностным особенностям человека. Эдакий уникальный «хвостик», который подходит именно вам. Ключевыми составляющими этого выбора являются: Интересы и ценности Задумайтесь, чем вы действительно любите заниматься? Что можете делать часами с удовольствием? И что для вас наиболее важно в жизни? Путешествия, семья, творчество, служение людям? Ваша будущая профессия должна соответствовать ценностям и приносить радость. Личностные качества Если вы общительный и энергичный, то вам подойдет работа, связанная с активным взаимодействием с людьми. А усидчивого кабинетного трудягу такой график быстро вымотает. Поэтому нужно честно оценить свои сильные и слабые стороны. Знания и умения Определите, какие у вас есть таланты, способности, навыки. На чем вы действительно хорошо разбираетесь? Учитывайте не только профессиональные, но и любые другие умения, они тоже могут быть полезны. Возможности реализации Нет смысла выбирать профессию астронома, если у вас нет даже школьного уровня физики и математики. Поэтому важно адекватно оценивать перспективы освоения интересующей вас деятельности, учитывая имеющийся багаж знаний и личностные ресурсы. Теперь давайте разберём несколько распространенных заблуждений, мешающих обрести профессиональное самоопределение. Заблуждение 1. Выбрать профессию раз и навсегда в юном возрасте. На самом деле в наше время большинство людей меняет сферу деятельности несколько раз за жизнь. Профессия – это не татуировка на всю жизнь, а скорее яркий шарфик или шляпка, которые можно и нужно менять, если старые приелись. Главное – следовать за своими интересами и не бояться перемен. Поэтому составьте свой профессиональный портрет из сильных сторон, чтобы в будущем можно было, как в конструкторе Лего пересобрать свои навыки под новую профессию. Заблуждение 2. Нет подходящей работы. Сегодня существует огромный выбор профессий. И даже в традиционных сферах появляются новые направления. Если кажется, что вариантов нет – значит у вас просто недостаточно информации где и как искать. Обратитесь за помощью к карьерным консультантам. Заблуждение 3. Родители или друзья знают, кем вам стоит стать. Помните, выбор профессии – максимально личное и индивидуальное решение. Посоветоваться с близкими полезно, но жизнь одна и прожить её предстоит вам, а не родителям. Поэтому слушайте мнение других, но выбирайте сами. Это ваша зона ответственности и решение принимать только вам. Удачи всем искателям в поисках своего призвания! Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».

Я не знаю, кем мне быть. Это то, что слышат профориентологи в 95 % случаях. Причем слышат как из уст подростков, так и взрослых людей. Почему так происходит? Почему так сложно сделать выбор во время, когда вся информация настолько доступна? Казалось бы, изучай и делай выбор. У меня на данный счет есть свое мнение, не судите строго. К примеру, мне нужно выбрать блюдо в ресторане, которое мне нравится и которое я бы хотела приобрести. Для этого мне нужно попробовать все имеющиеся блюда, из которых состоит выбор. Причем, если вариантов будет ооооочень много, то выбор подзатянется. После этого мне нужно немножко подумать, вернуться в воспоминаниях к прошлым блюдам, вспомнив их вкус. Если рядом будет подружка, которая тоже будет что-то пробовать, а особенно комментировать их, это будет меня сбивать однозначно. Есть еще вариант – максимально расспросить повара или официанта про блюда, из чего состоят, каковы на вкус. Здесь конечно будет сложнее сделать выбор. И вот только после этого скорее всего я смогу выбрать что-то конкретное. А теперь представьте ситуацию с  выбором профессии. Чтобы сделать выбор, мне бы желательно попробовать поработать в каждой («попробовать на вкус») либо получить информацию о всех профессиях (почитать, поизучать) Первый вариант. ПОПРОБОВАТЬ. И тут без комментариев. Это невозможно. В России зарегистрировано 40 000 профессий. Полжизни  уйдет на это J. Второй вариант. Поизучать самостоятельно информацию про профессии. Более реалистичный, но тоже проблематичный. При этом главная проблема заключается не столько в отсутствии желаний и интересов, сколько в их избытке. Современным подросткам доступен огромный спектр профессий, многие из которых кажутся привлекательными. Когда на тебя обрушивается такая лавина факторов, очень сложно принять взвешенное решение о будущей профессии.   И что делать, спросите вы? Нужно идти от обратного. Найти в себе свою зону гениальности, свою звездочку, свой талант и уникальность, то, что хорошо получается и нравится делать. Затем поискать профессию, в которой требуется присутствие именно таких качеств. Затем оценить перспективность данной профессии на рынке труда. И вуаля…. Сделать свой выбор. А есть еще способ, который всем рекомендую. Придти к нам на площадку https://tochka-vybora.ru и обратиться за помощью к профессиональному профориентологу. И если ваш самостоятельный путь – это условно 100 часов, то с экспертом – максимум 10 часов. Выбор за вами! Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».

Нестандартные профессии, о которых вы не слышали Время не стоит на месте, и с каждым годом появляются все новые и новые профессии. Некоторые на первый взгляд кажутся довольно странными, но на самом деле это востребованные специальности с хорошим доходом. Давайте разберем 5 необычных работ. Данные вакансии есть на hh.ru. Испытатель диванов. Этот специалист проверяет прочность и комфортность диванов. В его обязанности входит: садиться и вставать на диваны сотни раз в день, имитировать сон и отдых, прыгать, трясти и кататься на них. Необходимо обладать физической выносливостью, внимательностью к деталям и умением вести подробные отчеты для производителей. Сыщик антикварных и винтажных предметов. Ищет редкие коллекционные вещи по частным и магазинным объявлениям, на блошиных рынках, аукционах. Изучает историю этих предметов и их реальную стоимость для последующей перепродажи коллекционерам. Важно знание антиквариата, умение распознать подделку и навыки переговорщика. Менеджер по счастью. Это специалист по улучшению качества жизни сотрудников в компаниях. Он занимается исследованиями психологического климата, предлагает изменения в офисных пространствах и процессах для повышения счастья и мотивации персонала. Необходимы психологическое образование, креативность, коммуникабельность. Догситтер. Это няня, которая временно заботится о собаках, когда хозяева уезжают. Ключевые обязанности – выгуливать питомцев, кормить, играть с ними, следить за здоровьем и обеспечивать им комфорт. Важно любить животных и иметь опыт общения с собаками. Актуарий. Специалист по оценке рисков в банках, страховых и инвестиционных компаниях. Рассчитывает тарифы, проверяет надежность, моделирует выплаты по разным сценариям с учетом статистики. Необходимы высшая математика, аналитические способности, умение работать с большими данными. Как видите, даже самые необычные профессии бывают интересными и перспективными. Главное – найти то занятие, которое будет по-настоящему вдохновлять вас. Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА».

Мечтаете стать фотографом и запечатлевать жизнь в кадре? Хотите, чтобы ваши снимки вызывали восторг и становились произведениями искусства? Тогда эта профессия как раз для вас! Итак, какими качествами нужно обладать фотографу и кому точно не стоит связываться с этим делом. Ведь сделать красивый снимок – это целое искусство! Итак, ключевые навыки успешного фотомастера: Развитое воображение и креативность Профессиональному фотографу недостаточно просто нажимать на кнопку. Нужно придумывать необычные ракурсы, искать оригинальные решения, видеть то, что скрыто от глаз обывателя. В общем, выделяться из толпы любителей селфи! Художественный вкус и чувство стиля Хороший вкус – то, что отличает настоящего фотохудожника. Умение гармонично сочетать цвета, выстраивать композицию кадра, выделять главное в снимке. Без развитого эстетического чувства можно забыть о карьере в фотографии. Наблюдательность и внимание к деталям Фотограф запечатлевает реальность такой, какая она есть на самом деле. А для этого нужно обладать поистине орлиным зрением, замечая то, на что большинство не обращает внимания. Терпение и долговременная концентрация Знаете ли вы, что профессиональные фотографы часами могут ждать нужного кадра? Это настоящее испытание на прочность, которое под силу далеко не каждому. А какого терпения и усидчивости стоит обработка фотографий и доведение их до финального штриха. Коммуникабельность и умение располагать к себе Хороший фотограф – это еще и психолог. Ведь нужно за короткое время найти подход к модели, раскрепостить ее, создать нужное настроение для удачных кадров. Без коммуникабельности в фотоискусстве делать нечего. Ну а кому точно не стоит связываться с фотоделом? Людям с плохим зрением. Фотография требует идеального глазомера и зоркости. Если вы в очках с диоптриями – можете сразу забыть о этой специальности. Ленивым и не умеющим концентрироваться. Фотосъемка – процесс кропотливый и требующий целеустремленности. Если вы бросаете все на полпути – это точно не ваш путь. Застенчивым интровертам. Общение с людьми, постановка кадров, управление моделью – неотъемлемая часть работы фотографа. Стеснительным натурам будет очень сложно. Нетерпеливым и вспыльчивым. Идеальный кадр дается далеко не с первого раза. Иногда бывает нужно переснять сотни материалов. Без терпения и выдержки здесь не обойтись. Ну что ж, теперь вы знаете, какими качествами должен обладать настоящий фотограф. А также кому точно не стоит браться за эту профессию, чтобы не потерять зря время. Поищите в себе все вышеперечисленное. И если вы – наблюдательный креативщик с развитым вкусом и терпением, дерзайте осваивать это увлекательное ремесло! Интервью с фотографом на нашем канале Ютуб

Сегодня речь пойдет о профессиях, которые, к сожалению, можно назвать бесперспективными в наши дни. Я расскажу о сферах деятельности, которые испытывают упадок и постепенно исчезают или исчезли под натиском технического прогресса и изменений на рынке труда. Профессия, которая сейчас стремительно уходит в прошлое – библиотекарь. Большинство библиотек перешли на электронный документооборот, а читатели предпочитают использовать электронные книги и аудиокниги вместо печатных изданий. Все это ведет к сокращению штата сотрудников библиотек и даже к закрытию учреждений. Значительные перемены происходят и в сфере СМИ. Печатные газеты и журналы испытывают колоссальное падение тиражей и доходов из-за конкуренции с интернет-изданиями. Это ведет к сокращению штатов редакций или даже полному закрытию печатных СМИ. Такая же участь постигает и полиграфистов – специалистов печатного дела. На очереди оказались и некоторые творческие профессии. В частности – фотографы. Повсеместное распространение камер в смартфонах и любительских камерах, рост качества мобильной фотосъемки и развитие технологий постобработки вроде нейросетевых фильтров делают услуги профессиональных фотографов менее востребованными. Многие заказчики предпочитают обходиться своими силами и бесплатными приложениями. Увы, даже профессии, казавшиеся ранее креативными и неподвластными автоматизации, сегодня оказались под ударом развития технологий искусственного интеллекта. В первую очередь это коснулось таких сфер как медиа, маркетинг, юриспруденция и работа с данными. Начнем с журналистики и копирайтинга. Еще пару лет назад казалось невозможным, чтобы алгоритмы научились создавать осмысленный текст на произвольную тему. Однако успехи нейросетей вроде GPT-3 и ChatGPT опрокинули эти представления. Уже сейчас такие программы с легкостью пишут новости, статьи и даже художественные тексты. По мере их усовершенствования часть рутинной работы журналистов и копирайтеров будет автоматизирована. Что-то похожее происходит и в сфере digital-маркетинга. Нейронные сети уже активно применяются для автоматического написания рекламных и PR-текстов, составления емейл-рассылок, таргетированной рекламы в соцсетях. Часть обязанностей маркетологов и SMM-специалистов теперь выполняется ИИ. В скором времени на очереди может оказаться и юридическая профессия. Первые “робо-юристы” на базе языковых моделей уже на подходе. Они ориентированы на решение типовых случаев вроде оформления налоговых деклараций, жалоб в суды, договорной работы. Такая автоматизация позволит сократить рутинную нагрузку на реальных юристов. Наконец, аналитики данных – еще одна профессия, которая может пострадать от ИИ и машинного обучения. Системы анализа больших данных все чаще берут на себя решение задач по сортировке, структуризации, извлечению полезных инсайтов из огромных массивов информации. Тем самым частично заменяя человеческих специалистов. Подводя итог – влияние высоких технологий на рынок труда неумолимо растет. Машины учатся выполнять задачи, которые раньше считались прерогативой творческих людей. Что принесет будущее – покажет время, но полностью исключать риск автоматизации не стоит ни для одной профессии.   Но есть хорошая новость, касаемая таких сфер как образование и психология. Взаимодействие наставника с учеником, воспитателя с ребенком подразумевает установление доверия, эмоциональной связи, побуждение к саморазвитию – что пока недоступно технологиям. Процесс обучения и воспитания требует глубокого понимания личности каждого подопечного – чем и ценны живые педагоги и наставники, консультанты. Безусловно, отдельные рутинные задачи в этих профессиях могут со временем перейти к высокотехнологичным помощникам. К примеру, проверка заданий, формальный контроль знаний, сбор данных и формирование отчетности. Однако ключевое ядро этих специальностей – работа с уникальной человеческой личностью и ее развитием – останется в руках людей. Так что в областях деятельности, основанных на “человеческом факторе”, можно не опасаться массовой автоматизации. Здесь всегда будут нужны живые специалисты – такие как педагоги, психологи, консультанты, тренеры или воспитатели. И от этого наша жизнь только выиграет! Забродская Анна,карьерный консультант, основатель онлайн сервиса по выбору профессии и построению карьеры «ТОЧКА ВЫБОРА»